Para recrutamento e terceirização
O fim da 6x1 vai obrigar as empresas da sua região a contratar. Quem vai chegar primeiro?
Veja quantas empresas com mais de 20 funcionários existem na sua região.
O prazo que move a compra
Fim da escala 6x1 (EC 141/2026)
16/12/2026
42 horas semanais e duas folgas a partir de 16/12/2026; 40 horas a partir de 16/12/2027. A regra atinge 26,8 milhões de trabalhadores, segundo o Dieese.
Fonte: EC 141/2026; Pontotel; Dieese
A prova de mercado
A jornada de 42 horas começa em 16/12/2026, e a NR-1 já cobra a gestão de riscos psicossociais.
Fonte: EC 141/2026; NR-1
A primeira mensagem
Escrita para quem recebe, assinada pelo seu vendedor.
Um exemplo de abertura. Na caçada de verdade, o Faroz pesquisa cada empresa antes e troca os marcadores pelo que ela faz.
Oi, [nome], aqui é [vendedor], da [empresa]. Com o fim da 6x1 e a NR-1, muita empresa de [cidade] está revendo escala e treinamento ao mesmo tempo. Com quem eu falo sobre isso aí?
A caçada
O que o Faroz faz pelo seu time em recrutamento e terceirização.
Encontramos as empresas que podem comprar de você.
Antes de falar com qualquer empresa, a gente estuda ela.
Seu vendedor chega no WhatsApp certo, com a mensagem certa.
Quem tem interesse cai no seu CRM. Quem não tem, não ocupa seu tempo.
A reunião acontece e nenhum lead fica para trás.
Para quem os seus clientes vendem
Varejo, supermercados, restaurantes, indústria, transporte e saúde com escala 6x1.
O que trava a venda nesse segmento
- A demanda chega de uma vez e o time comercial é pequeno.
- O contrato é recorrente, mas a prospecção é irregular.
- Quem decide é o dono ou o gerente da operação, e ele está no WhatsApp.
Atividades (CNAE) que o Faroz busca
- 7810-8/00 · Seleção e agenciamento de mão de obra
- 7820-5/00 · Locação de mão de obra temporária
- 7830-2/00 · Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Quem caça, escolhe o cliente.
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